Szociálpolitika mesterszak (magyar vagy angol nyelven)
Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar
A szociálpolitika olyan interdiszciplináris alkalmazott társadalomtudományi ág, melynek elsődleges célja a társadalmi szükségletekre adott társadalmi válaszok elemzése, olyan közpolitikák és programok kidolgozása, melyek hozzájárulnak a társadalmi szereplők jólétének növeléséhez, az egyenlőtlenségek csökkentéséhez és a javak méltányos újraelosztásához.
Két másik nagy hazai egyetem mellett a PTE-n működik hosszabb ideje szociálpolitika mesterszak.
Olyan hallgatók jelentkezését várjuk, akiket érdekel a társadalmi alrendszerek működése és egymásra hatása, akik elkötelezettek a társadalmi problémák megoldásában és akik tudásukkal és képességeikkel szeretnének hozzájárulni az egyéni, a közösségi és az össztársadalmi jólét fejlődéséhez.
A 2025 szeptemberben induló képzésekkel kapcsolatos felvételi információk esetén
a felvi.hu-n olvasható felvételi tájékoztató az irányadó.
Az alap- és osztatlan képzések esetében a bemeneti feltételek változása miatt a folyamatos tájékozódásnak különösen nagy jelentősége van, hiszen az egyetemek, főiskolák eltérő módon határozzák meg a pontszámítás egyes elemeit és azt, hogy milyen eredményekért, teljesítményért adnak intézményi pontokat.
→ A Pécsi Tudományegyetemen meghirdetett képzések (2025 szeptemberben indulók) listája ←
A szakirányú továbbképzésre való jelentkezés szakonként eltérően történik, kérjük, ellenőrizzétek a karok oldalain.
- A képzés leírása
- Felvételi információk
- Elhelyezkedés
- Kérdésed van?
A képzés célja olyan szociálpolitikai szakemberek képzése, akik a megszerzett elméleti és módszertani ismereteik birtokában képesek a társadalom- és szociálpolitika területén, különböző színterein a szakpolitika alkotásában való részvételre, az ellátórendszerek tervezésére és irányítására, az európai uniós és hazai támogatáspolitikában, illetve a vállalati szociálpolitikai szisztémák működtetésében való közreműködésre, a társadalmi-, illetve munkavállalói és szervezeti vállalati érdekek együttes képviseletére, valamint a társadalom- és szociálpolitika elméleti művelésére, kutatására és oktatására. A végzettek felkészültek tanulmányaik doktori képzésben történő folytatására.
Miért a szociálpolitika mesterszak?
A szociálpolitika mesterszak sajátossága, hogy egyszerre készíti fel a hallgatókat a szociális munka magasabb szintjére, a szociális és humán szolgáltatást végző intézmények menedzseri feladataira, és a szakpolitika művelésére. Az eddigi évfolyamok hallgatói általában a következőkkel indokolták, hogy miért ezt a szakot választották:
- Már hosszabb ideje szociális munkásként vagy humánpolitikai, munkaerőpiaci szakemberként dolgoznak, és szakmai továbblépésük érdekében szeretnék mélyebben megérteni, elsajátítani a segítő munka szervezeti, jogi, szakpolitikai környezetét.
- A korábban már a fejlesztéspolitika, a humán vagy a szociális szolgáltatások, illetve a vállalati szociálpolitika területein dolgozók szeretnék továbbfejleszteni kompetenciáikat, például vállalati szociálpolitikusként munkavállalói / vállalati jóléti szakértővé szeretnének válni.
- Szociális vagy egyéb szervezetben már vezetői beosztásban dolgoznak, illetve arra aspirálnak, és ehhez van szükségük speciális kompetenciák megszerzésére.
- Akár a szociális védelem területén, akár más területen tevékenykednek (például mint országgyűlési képviselő, egyházi személy, civil szervezet vezetője stb.), kompetenssé kívánnak válni a szakpolitikák alkotásának, elemzésének, igazgatásának kérdéseiben.
Miért a Pécsi Tudományegyetemen?
Két másik nagy hazai egyetem mellett a PTE-n 1991 óta működik szociálpolitika mesterszak. A pécsi képzés sajátossága, hogy itt a hallgatók – a törzsképzést követően – foglalkoztatáspolitika vagy területi szociálpolitika specializáció keretében egyaránt elmélyült ismereteket szerezhetnek magyar és angol nyelvű képzési programok résztvevőiként. Pécsett a foglalkoztatáspolitika specializáció egyedülálló sajátossága, hogy jelentős mértékben fókuszál a vállalati szociálpolitikára, a munkavállalói és vállalati jólét (well-being) területéhez kapcsolódó politikák és tevékenységek ellátására képes vállalati szakemberek kiképzésére. A területi specializáció elkötelezett a társadalmi problémák területi jellemzőinek (például a kistelepüléseken vagy nagyvárosokban jelen lévő szegregációnak) feltárása, a kezelésüket szolgáló megoldások kutatása és oktatása iránt.
Az angol nyelvű képzést csak nappali munkarendben hirdetjük.
Az egyes képzési formák csak elegendő számú, minimum 5 fő jelentkező esetén indulnak, ezért, amennyiben a jelentkező számára vállalható, ajánlott mind a nappali, mind a levelező munkarendet megjelölni.
Tanórák gyakorisága
- nappali munkarendben naponta, hétfőtől csütörtökig
- levelező munkarendben félévente 3-4 konzultációs alkalom (csütörtök 8.30 órától szombat 12.00 óráig),
Továbblépési lehetőségek a PTE BTK doktori (PhD) programjaiba
Demográfiai és Szociológiai Doktori Iskola
Interdiszciplináris Doktori Iskola / Néprajz- és Kulturális Antropológia Tudományok Program
Interdiszciplináris Doktori Iskola / Politikatudomány Program
Oktatás és Társadalom Doktori Iskola / Nevelésszociológia Program
A szakképzettséghez vezető tudományágak, szakterületek, amelyekből a szak felépül: társadalomtudományok (szociológia, multidiszciplináris társadalomtudományok) 70-90 kredit, amelyekből a(z):
• társadalom- és szociálpolitika 50-70 kredit,
• állam- és jogtudomány, gazdaságtudomány, bölcsészettudomány 10-40 kredit.
A választható specializációk – területi szociálpolitika és foglalkoztatáspolitika – minimális kreditértéke a képzésen belül 30 kredit.
Szakmai gyakorlat
A szakmai gyakorlat a szociálpolitika műveléséhez kapcsolódó, projektszerű, külső terepen végzett, összesen legalább 245 óra intenzív szakmai munkát jelent, amelynek kreditértéke 8 kredit. A külső terepen folyó terepgyakorlatokon kívül a terepgyakorlat részét képezik a nem terepen folyó képzési elemek is (kutatási terepmunka és a kutatást feldolgozó szeminárium, műhelyszeminárium és projektgyakorlat, a gyakorlathoz, a terepeken folyó szakmai munkához kapcsolódó kiscsoportos feldolgozó szeminárium).
A terepgyakorlat feladata, hogy a hallgató képessé váljon az elméleti, módszertani ismeretek, valamint a képzés során megszerzett új gyakorlati tapasztalatok integrálására; továbbá, hogy a hallgató elsajátítsa a mesterképzési szakon megszerezhető gyakorlati kompetenciákat. A hallgató – az intézmény döntése alapján – a gyakorlatnak legfeljebb egyharmad részét teljesítheti saját munkahelyén.
- területi szociálpolitika
- foglalkoztatáspolitika
A specializációk az aktuális hallgatói létszámoktól és preferenciáktól függően indulnak.
A mesterképzésbe történő belépésnél előzményként elfogadott szakok
Teljes kreditérték beszámításával vehető figyelembe: a szociális munka és a szociálpedagógia alapképzési szak.
A nem teljes kreditértékkel beszámítható diplomák esetén kreditelismertetési kérelmet kell benyújtani a Karra 2026. május 31-ig.
Szociológia, társadalmi tanulmányok, politológia, politikatudomány alapképzési szakokon szerzett szakképzettség esetén a mesterképzésbe való felvétel feltétele, hogy a hallgatónak a kredit megállapítása alapjául szolgáló ismeretek – felsőoktatási törvényben meghatározott – összevetése alapján elismerhető legyen 30 kredit (a felvételhez legalább 15) a szociális munka és a szociálpolitika alapismereteiből. A hiányzó kreditek a mesterfokozat megszerzésére irányuló képzéssel párhuzamosan, a felvételtől számított két féléven belül is teljesíthetők a felsőoktatási intézmény tanulmányi és vizsgaszabályzatában meghatározottak szerint. A hiányzó kreditek pótlásának díja a kapcsolódó alapképzés féléves önköltségének harmincad része/kredit.
A fentiektől eltérő diplomák esetén a mesterképzésbe való felvétel feltétele, hogy a jelentkezőnek a kredit megállapítása alapjául szolgáló ismeretek felsőoktatási törvényben meghatározott összevetése alapján elismerhető legyen 60 kredit (a felvételhez legalább 30) a szociális munka, a szociálpolitika, a szociológia és a jogtudomány alapismereteiből, amelyből legalább 15 kredit a szociális munka témaköreiből, és legalább 15 kredit a szociálpolitika témaköreiből legyen elismerhető. A hiányzó kreditek a mesterfokozat megszerzésére irányuló képzéssel párhuzamosan, a felvételtől számított két féléven belül is teljesíthetők a felsőoktatási intézmény tanulmányi és vizsgaszabályzatában meghatározottak szerint. A hiányzó kreditek pótlásának díja a kapcsolódó alapképzés féléves önköltségének harmincad része/kredit.
A felvétel feltételéül meghatározott kreditek elismertetését a Kari Kreditátviteli Bizottságtól (továbbiakban: KKB) kell kérelmezni. A kérelmet űrlapon kell benyújtani. A KKB eljárását a TVSZ 9. §-ában foglalt rendelkezések szerint folytatja le, azzal az eltéréssel, hogy határozatát a kérelem benyújtását követő 30 napon belül köteles meghozni. A képzési és kimeneti követelményekben meghatározott esetben a KKB határozatában rendelkezik a hiányzó kreditek párhuzamos tanulmányokkal történő megszerzésének feltételeiről. A KKB határozatát a jelentkező a jelentkezési lapjához köteles mellékelni, vagy legkésőbb az adott évi meghatározott határidőig beküldeni.
Amennyiben a jelentkező olyan szakon szerzett oklevelet, amely a képzési is kimeneti követelmények szerint a mesterképzésbe történő belépésnél teljes kreditérték beszámításával vehető figyelembe, a jelentkezőnek elegendő az adott szakon szerzett oklevél másolatát csatolni a jelentkezéséhez, és nem szükséges kreditelismertetési eljárást kezdeményeznie.
Az előzetes munkatapasztalat elismerése (validáció)
Az egyetem kreditátviteli bizottsága az előzetesen nem formális, informális tanulás során megszerzett tudást, munkatapasztalatot tanulmányi követelmény teljesítéseként elismerheti. (Nftv. 49. § (6) bekezdése, PTE TVSZ 54. § (2) bekezdése).
Különösen a szociális szolgáltatások és a szociális igazgatás területén végzett tevékenység adhat alapot ilyen kompetenciák megszerzésére, de – amennyiben azzal az alapszakra jellemző kompetenciák megszerezhetőek voltak – bármely más területen szerzett munkatapasztalat is figyelembe vehető.
A kreditelismerési kérelem mellé az előzetesen megszerzett tudás, munkatapasztalat elismertetése (validáció) érdekében kérelem nyújtható be, mellékelve az alábbiakat:
a) szakmai önéletrajz,
b) az eddigi tanulmányok igazolása (a dokumentumok fénymásolt példányával)
d) munkáltatói igazolás, amely tartalmazza, hogy mennyi ideje dolgozik az adott munkakörben,
e) munkaköri leírás.
A szóbeli felvételi vizsga
A szóbeli elbeszélgetésen a jelentkező ismerteti eddigi szakmai életútját, érdeklődését, motivációját, majd az előre megadott témakörökből véletlenszerűen húzva bemutatja az adott témával kapcsolatos tényeket, a helyzetben rejlő problémákat, továbbá a makro- és mikroszintű kezelési módok típusait, saját álláspontja és ismeretei kifejtésével.
A szóbeli vizsga tárgykörei ITT találhatók.
A pontszámítás módja
A jelentkező teljesítményét 100 pontos rendszerben fejezik ki, melyet a tanulmányi pontok (előző diploma minősítése, max. 45 pont), a felvételi vizsgapontok (max. 45 pont) és a többletpontok (max. 10) összege ad.
Az oklevél – a szorosan vett szociálpolitika körén túl – sokféle területen felhasználható, így például a közigazgatásban, a különféle humán szolgáltató intézményekben, a piaci és a nonprofit szektor területén. A jogszabályok mind a közigazgatás, mind a munkaerőpiaci, foglalkoztatáspolitikai állami és privát rendszereiben, intézményeiben, mind a szociális és gyermekvédelmi ellátások körében sokféle munkakör betöltését teszik lehetővé a szociálpolitikus oklevéllel rendelkezők számára. A mesterszakos oklevelet megszerzők jelentős része általában már rendelkezik állással, és az új oklevél munkaköri előrelépéshez, vezetői beosztás elnyeréséhez, vagy munkahelyváltáshoz is szükséges lehet. A KSH adatai szerint szociális területen az utóbbi években komoly munkaerőhiány alakult ki, amely a szociálpolitika különböző szintjeit és területeit egyaránt érinti.
A végzettek jelentős része a szociálpolitikához kapcsolódó szakpolitikákat képviselő intézményekben, így például a támogatás-, illetve fejlesztéspolitikai intézményrendszerben programok és projektek keretei között, vagy a humán szolgáltatások terén, így például a munkaerőpiaci, foglalkoztatáspolitikai-, illetve HR tevékenységeket ellátó intézményekben, illetve a szociális és gyermekvédelmi intézményekben dolgozik alkalmazottként, általában vezető beosztásokban. Ugyancsak sokan dolgoznak a privát és a civil szektorban civil, nonprofit vagy üzleti szervezetek keretei között, illetőleg egyházi, karitatív vagy politikai szervezetekben használják fel a képzésben megszerzett tudásukat.
Jellegzetes pályák
• hazai vagy európai uniós munkaerőpiaci, foglalkoztatás-, vagy egyéb szakpolitikai intézmények, illetve egyéb humán szolgáltató intézmények (pl. fejlesztéspolitikai, szociális, gyermekvédelmi stb.) vezetője, szakértője
• szociális, gyermekvédelmi, illetve egyéb humán szolgáltató intézmény vezetője
• a fenti intézményekben önálló, illetve speciális feladatot ellátó munkatárs
• a közigazgatásban vezetői, illetve szakértői munkakör betöltője
• a kormány központi szerveinél tervező, elemző feladatot végző munkatárs
• terület-, településfejlesztési szakértő
• érdekvédelmi, illetve egyéb nem állami szervezet munkatársa
• a piaci szektorban különféle szolgáltatások tervezője, irányítója
Pécsi Tudományegyetem Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar
7624 Pécs, Ifjúság útja 6.
Felvételi és Oktatásszervezési Iroda
Tel.: (72) 501-513
E-mail: btkfelvi@pte.hu
Társadalmi Kapcsolatok Intézete
Közösségi és Szociális Tanulmányok Tanszék
7624 Pécs, Rókus u. 2. M épület
H-7622 Pécs, Vasvári Pál utca. 4.
Felvételi információk: iranyapte@pte.hu
Tel.: +36-72/501-500/28085
Kollégium: kollegiumok.ehok@pte.hu
Tel.: +36-72/501 500/18562
Tanulmányi kérdések: infokti@pte.hu
Pécsi Tudományegyetem | Kancellária | Informatikai és Innovációs Igazgatóság | Portál csoport - 2021.