#15 A munka jövője az MI korában

Amikor az emberek komolyabban kezdik használni az MI-t, a legelső kérdéseik egyike az, hogy hatással lesz-e a munkájukra. A válasz: nagy eséllyel igen.

A bizonytalanság érthető, hiszen az MI nem csak egy új szoftver a sok közül, hanem egy olyan eszköz, amely alapjaiban írja át a munkavégzés hatékonyságát és a skill set-ek listáját.

Podcastünk 15. epizódjában HR-es szakértőkkel beszélgetünk, akik szerint nem feltétlenül az MI veszi el az emberek munkáját, hanem az a szakember, aki tudja használni az MI-t, azzal szemben, aki nem. Hiszen az MI egy digitális munkatárs, amely alapjaiban írja át a karrierutakat és a napi rutint.

A jövő munkahelyén:

• Az értéket már nem a lexikális tudás vagy az ismétlődő feladatok elvégzése adja, hanem a kreativitás, az érzelmi intelligencia és az a képesség, hogy hogyan tudjuk az MI-t „társpilótaként” irányítani.
• Felértékelődnek a rövid távú képzések, a kulcs a rugalmasság és a folyamatos tanulás.

Vendégek:

Kutyáncsánin Jevrem, a Prohuman cégcsoporthoz tartozó, pécsi HR-Rent Kft. HR szolgáltató ügyvezetője

Dr. Ásvány Zsófia, PTE Közgazdaságtudományi Kar, Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet egyetemi docense

Host:

Wolf Krisztián