ENDE

Nemzetközi munkaerőpiaci konferencia a PTE-n

„Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben” címmel nemzetközi konferenciát tartanak a Pécsi Tudományegyetemen január 9-én. A szimpózium céljáról és várható hozadékáról a tudományos és a szervezőbizottság tagját dr. Tésits Róbert egyetemi docenst kérdeztük.

Mi a konferencia fő célja?
A rendezvény célja, hogy megosszuk a Magyarországot, kiemelten a Dél-Dunántúlt érintő munkaerőhiány kezelésére irányuló szakmai és tudományos kezdeményezések tapasztalatait. Emellett szeretnénk elősegíteni a Pécsi Tudományegyetem, valamint a térségi gazdasági és társadalmi szereplők közötti innovációs együttműködést és közös stratégiaalkotást.

Mitől különleges ez az esemény?
A konferencia nemcsak tudományos, hanem gyakorlati szemléletű fórum is: új kutatási eredményeket, problémamegoldó módszereket és vállalati gyakorlatokat mutatunk be, amelyek hozzájárulnak a munkahelyi jóllét erősítéséhez és a munkavállalók megtartásához.

Hogyan kapcsolódik mindez a régióhoz és az egyetemhez?
A Dél-Dunántúl gazdasági és társadalmi szereplői számára kiemelten fontos a humán kutatás-fejlesztés és innováció, hiszen ezek közvetlenül támogatják az egyetemi képzések gyakorlatorientált jellegét és a gazdasági kapcsolatok elmélyítését. Ugyanakkor erősítik a karok és az egyetem hazai, valamint nemzetközi szakmai jelenlétét is.

Múltból a jövő felé. Ismerd meg a PTE megújult arculatát!

Mit kínál konkrétan a konferencia a résztvevőknek?
Az előadások átfogó képet adnak a világban zajló gazdasági és társadalmi változásokról, különös tekintettel a munkaerőpiacra, a foglalkoztatásra és a vállalati HR-stratégiák átalakulására. A résztvevők megismerhetik a legújabb humán kutatás-fejlesztési kezdeményezéseket és azokat az innovációs eredményeket, amelyek segíthetik a munkaerőhiány kompenzálását és a munkavállalók jóllétének növelését.

Lesz lehetőség gyakorlati tapasztalatcserére is?
Igen, a konferencia második részében dél-dunántúli vállalatvezetők és szakemberek egy moderált kerekasztal-beszélgetés keretében osztják meg saját tapasztalataikat. Ez a rész különösen értékes lehet, mert valós vállalati példákon keresztül mutatja meg, hogyan reagálnak a cégek a munkaerőhiány kihívásaira.

együttműködések  nemzetköziesítés tanulmányok tudomány
Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar Közgazdaságtudományi Kar
HASONLÓ TARTALMAK